Henkilöstöhallinta, joka toimii
Kelpo yhdistää rekrytoinnin, työvuorot, perehdytyksen ja työntekijähallinnan
yhteen helppokäyttöiseen järjestelmään. Suunniteltu suomalaisille henkilöstöpalveluyrityksille.
Näin Kelpo tehostaa
arkeasi
Vähemmän manuaalista työtä, enemmän aikaa olennaiseen. Kaikki yhdestä järjestelmästä.
Rakennettu suomalaisille
henkilöstöpalveluyrityksille
Kelpo on suunniteltu vastaamaan vuokratyö- ja rekrytointiyritysten erityistarpeisiin.
Henkilöstövuokrausyritykset
Hallitse vuokratyöntekijöitä, työvuoroja ja asiakassuhteita tehokkaasti. Kelpo tukee 1,8x-kertoimen laskutusta ja TES-sääntöjä.
Rekrytointiyritykset
Sujuvoita hakijahallintaa CV-tunnistuksella ja automatisoidulla viestinnällä. Pidä potentiaaliset tekijät kiinnostuneina.
Keskisuuret yritykset
Yksinkertaista sisäistä HR-hallintaa. Työsuhdetiedot, perehdytys ja vuorosuunnittelu samassa paikassa.
Aloita ilman riskiä
Ei "big bang" -käyttöönottoa. Aloita päivittäisestä työstä ja lisää toimintoja kun olet valmis.
Aloita heti
Käynnistä päivittäiset toiminnot: rekrytointi, työntekijähallinta ja työvuorot. Ei tarvitse siirtää palkkahallintoa.
- Tuo aktiiviset työntekijät
- Aloita vuorojen hallinta
- Käytä CV-tunnistusta
Rakenna luottamus
Käytä Kelpoa rinnakkain vanhan järjestelmän kanssa. Pidä palkanlaskenta vanhassa kunnes olet varma.
- Rinnakkaiskäyttö sallittu
- Vertaa tuloksia
- Siirry kun olet valmis
Laajenna tarpeen mukaan
Lisää palkanlaskenta ja laskutus kun olet valmis. Sinä päätät aikataulun.
- Aktivoi palkanlaskenta
- Ota laskutus käyttöön
- Lisää integraatiot
Ei pakotettua siirtymää
Vanha järjestelmä voi jäädä arkistoksi
Vie tiedot milloin vain
Omistat tietosi, ei lukkiutumista
Toimii 2 viikossa
Päivittäinen työ sujuu nopeasti
Käyttöönottoapu
Autamme tietojen siirrossa
Maksat töissä olevista
ihmisistä
Ei käyttäjämaksuja, ei moduulimaksuja, ei avausmaksua. Kaikki ominaisuudet sisältyvät hintaan, koska tarve niihin syntyy vasta kasvun myötä. Hinnat alv 0 %.
Oma työntekijä / kk
- 1–20 työntekijää 3,90 €
- 21–100 2,60 €
- 101–500 1,60 €
- 501–2 000 1,10 €
- yli 2 000 0,95 €
Kuukausipalkkaiset lasketaan aina, tuntipalkkaiset vain kuukausina joina he tekevät työtä. Portaat ovat marginaalisia kuten veroportaat.
Asiakkaalla tehty tunti
- 1–10 000 hhenkilöstövuokraus 0,10 €
- 10 001–30 000 h 0,07 €
- yli 30 000 h 0,05 €
Vuokratyöntekijät mitataan tunteina, ei työntekijöinä, joten vapaana oleva pooli ei maksa mitään ja hiljainen kuukausi on aidosti halpa.
Kuukausimaksu ja lisäpalvelut
- Kuukausimaksusama kaikille, kattaa 15 työntekijää 59 €/kk
- Rekrytointi asiakasyrityksillerajattomasti paikkoja, hakijoita ja asiakkaita; vain kuukausilta joina haku on auki 150 €/kk
- Vuosisopimuslaskutetaan vuodeksi etukäteen −15 %
-
Käyttöönottopakettirajoitetun ajan tarjous
1 900 €0 €
Kuukausimaksu on sama kaikille eikä tule käytön päälle: se kattaa käyttöä 59 euron edestä.
Sisältyy aina, ei erillistä maksua
- Rajattomasti käyttäjiä
- Oma rekrytointi
- Työaikakirjanpito
- Työvuorot ja läsnäolo
- Rekrytointi ja CV-tunnistus
- Perehdytys
- Sopimukset ja dokumentit
- Palkka-aineisto
- Laskutus ja Finvoice
- Asiakasportaali
- Integraatiot ja API
- Omat TES-säännöt ja -pohjat
- Tietojen vienti
Hinnat alv 0 %. Laskutus kuukausittain jälkikäteen, irtisanomisaika yksi kuukausi.
Usein kysytyt
kysymykset
Yleisimmät kysymykset Kelposta.
Omista työntekijöistä maksetaan kuukausimaksu ja asiakkaalla tehdyistä tunneista tuntihinta. Käyttäjien määrästä, hakijoista tai yksittäisistä ominaisuuksista ei veloiteta.
Kaikki ominaisuudet: rekrytointi, työntekijähallinta, työvuorot, perehdytys, laskutus, palkka-aineisto ja asiakasportaali. Myös käyttäjät, hakijat ja integraatiot sisältyvät hintaan.
Käyttöönottopaketti on normaalisti 1 900 euroa, mutta rajoitetun ajan se on veloitukseton. Autamme tietojen tuonnissa ja asetuksissa.
Emme. Työkalut tulevat tarpeeseen sitä mukaa kun yritys kasvaa, eikä kasvun pidä tarkoittaa uutta ostopäätöstä. Kun asiakkaamme menestyy, menestymme mekin – siksi kaikki ominaisuudet ovat mukana ensimmäisestä päivästä.
Ei. Kuukausisopimuksen irtisanomisaika on yksi kuukausi, ja vuosisopimuksesta saa 15 prosentin alennuksen.
Kaikki tiedot säilytetään EU:n alueella sijaitsevissa datakeskuksissa ja ne ovat täysin GDPR-yhteensopivia. Käytämme pankkitason salausta. Omistat tietosi - voit viedä ne milloin tahansa.
Kyllä, ja suosittelemme sitä. Voit aloittaa Kelpolla päivittäiset toiminnot (rekrytointi, vuorot, perehdytys) ja pitää palkanlaskennan vanhassa järjestelmässä kunnes olet valmis siirtymään. Ei "big bang" -pakotetta.
Ei hätää. Kelpo toimii ilman palkanlaskentaa tai laskutusta. Voit aloittaa työntekijähallinnalla ja työvuoroilla, ja lisätä muut toiminnot myöhemmin. Sinä päätät tahdin.
Tuemme Excel/CSV-tuontia työntekijätiedoille. Siirrä vain aktiiviset työntekijät - vanha järjestelmä voi jäädä arkistoksi. Business- ja Enterprise-paketeissa autamme tietojen siirrossa henkilökohtaisesti.
Kokeile ilman riskiä
Aloita päivittäinen työ Kelpolla kahdessa viikossa - ilman palkanlaskennan siirtoa.
Autamme sinut alkuun henkilökohtaisesti. Olemme mukana koko matkan.
Varaa demo nyt Näe miten siirtymä toimii
Varaa maksuton
demo
30 minuutin demossa näytämme Kelpon toiminnassa ja vastaamme kysymyksiisi.
Varaa demo
Täytä lomake, niin otamme sinuun yhteyttä ja sovitaan sopiva aika.
Saat henkilökohtaisen esittelyn juuri sinun yrityksesi tarpeisiin.