CV:n tiedot hakijaprofiiliin ilman näppäilyä
Kelpo HR poimii tiedot CV:stä, auttaa vertailemaan hakijoita ja tekee valitusta hakijasta työntekijän yhdellä kertaa.
Rekrytointi
yksityiskohtaisesti
CV-tunnistus
Kun hakija lataa CV:n, Kelpo HR lukee dokumentin ja poimii keskeiset tiedot hakijan profiiliin.
- Henkilötiedot – nimi ja yhteystiedot
- Koulutus – tutkinnot ja oppilaitokset
- Työhistoria – työpaikat, tehtävänimikkeet ja ajanjaksot
- Osaamiset – taidot ja pätevyydet
Hyödyt
- Vähemmän käsin näppäilyä
- Vähemmän kirjoitusvirheitä
- Yhtenäiset hakijaprofiilit vertailua varten
Hakijoiden arviointi
Anna hakijoille 1–5 tähteä ja kirjaa muistiinpanot. Avoimeen paikkaan Kelpo HR listaa sopivimmat ehdokkaat ja näyttää, ketkä on jo kutsuttu hakemaan.
Hyödyt
- Vertaile hakijoita johdonmukaisesti
- Löydä parhaat hakijat nopeasti
- Päätökset dokumentoituna
Viestintä hakijoille
Lähetä viestejä suoraan Kelpo HR:stä valmiilla pohjilla. Kun hylkäät hakijan, voit samalla ehdottaa hänelle muita avoimia työpaikkoja.
Hyödyt
- Hakijat pysyvät ajan tasalla
- Hyvät hakijat säilyvät tuleviin tehtäviin
- Parempi työnantajakuva
Julkaisu ja kutsut
Julkaise työpaikkailmoitus Työmarkkinatorille (TE-palvelut) ja Duunitoriin. Voit myös kutsua sopivia henkilöitä hakemaan ja seurata, ketkä ovat avanneet kutsun.
Hyödyt
- Ilmoitukset yhdestä paikasta
- Kutsujen tila näkyvissä
Hakijasta työntekijäksi
Kun päätös on tehty, pikapalkkaus hoitaa loput yhdellä kertaa:
- Luo työntekijän tiedot hakijaprofiilista
- Muodostaa työsuhteen ja sen ehdot
- Käynnistää perehdytyksen valitulla pohjalla
Hyödyt
- Ei tuplatyötä tietojen syötössä
- Perehdytys alkaa heti
Henkilöstövuokraus
Havainnollistava esimerkki tyypillisestä tilanteesta.
Tilanne
Henkilöstövuokrausyritys saa kymmeniä hakemuksia viikossa. HR-assistentti käyttää ison osan päivästä tietojen siirtämiseen hakemuksista rekisteriin.
Ratkaisu Kelpo HR:llä
- Hakijat lähettävät CV:n hakulomakkeella
- Kelpo HR poimii tiedot hakijaprofiiliin
- HR arvioi ja vertailee hakijat
- Valitut palkataan pikapalkkauksella
Tulos
- Vähemmän manuaalista tietojen syöttöä
- Nopeampi vastaus hakijoille
- Tiedot valmiina työsuhteen aloitukseen
Kokeile CV-tunnistusta käytännössä
Tutustu itsenäisesti tai pyydä 20 minuutin esittely, niin näet, miten Kelpo HR poimii hakijatiedot CV:stä.
Tutustu itsenäisesti Pyydä esittelyä
Usein kysytyt
kysymykset
Kyllä. Tunnistus toimii myös suomenkielisille CV:ille, ja tiedot voi aina tarkistaa ja korjata.
Työmarkkinatorille (TE-palvelut) ja Duunitoriin.
Kyllä. Voit aloittaa rekrytoinnista ja ottaa työvuorot, perehdytyksen ja laskutuksen käyttöön myöhemmin.