Työaika, lomat ja TES käytännössä
Ohjeita työnantajille ja henkilöstöpalveluyrityksille. Artikkelit kertovat, mitä laki vaatii ja miten asian hoitaa arjessa, ja päättyvät tarkistuslistaan.
Uusimmat
artikkelit
Lähteinä ovat laki (Finlex) ja alan kirjallisuus.
Kolme tapaa laskea sairauspoissaolot – ja miksi ylityö kuuluu samaan kuvaan
Kun johtoryhmä kysyy, paljonko sairauspoissaoloja oli, oikeita vastauksia on ainakin kolme. Ja kun ylityön ja poissaolojen huiput osuvat samaan kuukauteen, se on kysymys eikä ...
Lue artikkeliHR-järjestelmän hankinta vuorotyöpaikalle: 10 kysymystä ennen valintaa
Ominaisuuslistat näyttävät samalta, joten valinta ratkeaa muualla. Kysy toimittajalta hinta omalla koollasi, käyttöönoton tunnit ja se, kuinka monta kertaa sama työtunti kirjataan.
Lue artikkeliMitä nollatuntisopimus oikeasti maksaa?
Riita ilman lukuja Moni vuorotyönantaja käy saman keskustelun joka syksy. Yksi sanoo, että pienet tuntisopimukset tuovat joustoa ilmaiseksi: kun ruuhka tulee, kutsut lisää väkeä, ...
Lue artikkeliMiksi Kelpo HR laskuttaa tunneista eikä käyttäjistä
Käyttäjähinta rankaisee laajasta työntekijäpoolista Henkilöstövuokrauksessa käyttäjäkohtainen hinnoittelu rankaisee juuri siitä, mikä tekee yrityksestä toimivan: laajasta ...
Lue artikkeliTyöaikakirjanpito käytännössä
Mitä työaikakirjanpito tarkoittaa Työaikakirjanpito on työnantajan pitämä luettelo jokaisen työntekijän tehdyistä työtunneista ja niistä maksetuista korvauksista. Se on eri asia ...
Lue artikkeli
Haluatko nähdä Kelpo HR:n toiminnassa?
Tutustu itsenäisesti tai pyydä esittely, niin näytämme Kelpo HR:n yrityksesi vuoroilla ja tunneilla.
Tutustu itsenäisesti Pyydä esittelyä